Croisons les doigts !

Croisons les doigts ! le dossier de candidature Equal est déposé depuis le 15 avril

Bravo à tous nos partenaires pour leur contribution à la construction de la réponse à l'appel à projet Equal! Faut-il encore les citer mais bien sûr car sans eux rien ne serait possible....:

Sénart Entreprises, l'AFPA, le GIP/FCPI de l'Académie de Créteil, l'AGEFOS PME, l'IUT de Sénart Fontainebleau, La Mission Locale, les Climaticiens Confortistes.

Un grand merci également à la DDTEFP qui nous appuie dans cette démarche et bien sûr au San de Sénart qui nous soutient dans notre candidature.
Il faut attendre maintenant l'avis de la DRTEFP pour nous lancer dans ce programme d'actions ambitieux mais tellement porteur d'avenir pour Sénart et ses habitants. Rendez-vous donc début juin pour, nous l'espérons, d'excellentes nouvelles ...d'ici là, croisons les doigts !!!

Dernière ligne droite

Dernière ligne droite pour notre projet "villes apprenantes"....formation tout au long de la vie

Le 15 avril approche à grands pas ....pour déposer la candidature de Sénart développement à l'action 2 du projet "villes apprenantes"dans le cadre du programme d'initiative communautaire Equal "formation tout au long de la vie".

Le 24 mars..... ultime réunion de travail pour finaliser les actions avec les co-réalisateurs du projet : San de Sénart- Agefos Pme - Iut de Sénart Fontainebleau - Afpa - Mission Locale - Fédération du BTP 77 - et sceller le partenariat de développement local.

Le San de Sénart, porteur de l'action 1, appuie la candidature de Sénart développement comme chef de file du projet pour trois ans ce que nous considérons comme un véritable témoignage de confiance envers notre structure et les projets qu'elle porte.

Nous saurons courant juin si notre candidature est retenue et pourrons démarrer les premières actions dès la rentrée de septembre.

De nombreux participants

Cette première rencontre-débat qui a eu lieu le 27 janvier sur le thème "Formation tout au long de la vie : quesl enjeux pour l'entreprise" a rencontré un vif succès.

74 participants sont venus débattre ensemble d'un sujet d'actualité.la prochaine rencontre débat aura lieu en mai sur le thème "emploi et territoires".

1ère "rencontre-débat de Sénart Développement" ce 27 janvier à l'IUT de Sénart

Sénart Développement inaugure ce soir son cycle de débats, les « rencontres-débats de Sénart Développement », qui s’adressent aux professionnels de Sénart et du bassin de vie : entreprises, collectivités locales, partenaires sociaux, partenaires de l’emploi et de la formation…Nous vous invitons à cette première rencontre-débat qui a lieu :

Ce jeudi 27 janvier 2005 à 17h30, à l’IUT Sénart-Fontainebleau Amphithéâtre Paul SéramyDépartement Techniques de Commercialisation Avenue Pierre Point – 77127 - Lieusaint sur le thème :« Formation tout au long de la vie : Quels enjeux pour l’entreprise ? »

Des spécialistes du management des compétences dans l’entreprise ; Danielle KAISERGRUBER (conseillère scientifique du groupe Bernard Bruhnes consultant) éclairera les nouveaux enjeux liés notamment à la mise en place du "droit individuel à la formation" et leurs impacts dans les pratiques et les dispositifs de formation et demanagement.

Stéphanie Caron (responsable développement des entreprises à l'OPCAREG Ile de France) et Frank Martin (directeur de la formation chez VEOLIA) apporteront leurs témoignages sur la façon dont on peut concevoir la formation en sorte que, tout au long de la vie, elle accompagne les personnes vers l’emploi ou dans l’emploi.

Et la lumière fut !!!!!!!!

fut sur le blog formation de Sénart développement.