les 16 premiers emplois tremplins de la région
Auteur Didier Galet @ 16:41
Les 16 premiers Emplois-tremplins lancés
Lors de la commission permanente du 17 février 2005, Jean-Paul Huchon, Président de la Région Ile-de-France, Daniel Brunel, Vice-président chargé de la formation professionnelle, du développement économique et de l’emploi et Francine Bavay, chargée du développement social, de l’économie sociale et solidaire, de la santé et du handicap, ont fait voter la création des 16 premiers Emplois-tremplins par 6 associations de 5 départements franciliens.
14 de ces 16 emplois correspondent à des métiers de l’action sociale et de la santé, 1 d’accompagnement dans l’emploi et 1 de l’économie sociale et solidaire (voir liste jointe).Pour Jean Paul Huchon, ces créations sont «une réponse concrète à une situation d’urgence sociale» , rendue nécessaire par la fin programmée des emplois-jeunes et la dégradation de la situation économique. Ces emplois d’utilité sociale sont tous des contrat à durée indéterminée.
Ils s’adressent à des jeunes sans emploi de moins de 26 ans, à des demandeurs d’emploi de 45 ans et plus, à des personnes sans emploi reconnues travailleurs Handicapés, sans condition d'âge, à des personnes sans emploi bénéficiant de l’allocation « Parent isolé » ou de l’allocation veuvage, sans condition d'âge. Ces 16 premiers emplois sont financés par la Région, via une aide annuelle de 15 000 euros pour un emploi à temps plein durant les 3 premières années, puis dégressive de 12 000 à 10 000 € les 3 années suivantes. Atout primordial pour assurer la réussite de ce nouveau dispositif, la Région finance également la formation des employés (1 500 € en moyenne par salarié) la première année.
Certains départements participent à hauteur de 3 à 3 500 euros par emploi sur leur territoire, 10% du salaire brut chargé devant restés à la charge de l’employeur. 2 partenariats Emplois tremplins seront également signés ce jour :
avec l’ANPE Ile de France, acteur essentiel du service public de l’emploi : L’ANPE IDF a pour rôle de sélectionner les candidats aux emplois-tremplins, de les aider à l’élaboration de leur projet de formation et à participer au programme d’information et de communication sur les emplois tremplins. avec la Conférence permanente des Coordinations Associatives de la Région Ile de France signe à cette occasion la convention la liant avec la Région . La CPCARIF s’y engage à informer ses adhérents (Crosif, Uraf, Orolep, Ardeva…) et à les aider à monter leurs dossiers. Les six employeurs
La Région aide 6 employeurs pour créer 16 emplois-tremplins, sous contrat à durée indéterminée, ainsi répartis :
- 14 dans des organismes relevant du domaine de l'action sociale et de la santé :
Vivement l'Ecole
92 avenue Niel 75017 Paris
2 chargés d'intégration
Ligue de l'enseignement de Seine et Marne FOCEL
Impasse du Château – La Rochette 77008 Melun CEDEX
1 chargé d'insertion « prévention et lutte contre l'illetrisme »
1 chargé de développement « services personnes empêchées »
Handicap et Libertés HAL
11, rue Nélaton 92800 Puteaux
3 techniciens réparateurs de matériel médical
1 assistant administratif et commercial
1 responsable technique de l'atelier de réparation
Vilcena
54, rue de Strasbourg
94300 Vincennes
5 chauffeurs accompagnateurs pour personnes à mobilité réduite (âgées ou handicapées)
1 dans un organisme relevant du domaine de l'accompagnement dans l'emploi :
Mission Intercommunale vers l'Emploi
35-37, avenue Carnot 91 100 Corbeil Essonnes
chargé d'animation et d'information
- 1 dans un organisme relevant du domaine de l'économie sociale et solidaire :
Le Plan
1, rue Rory Gallagher 91 130 Ris Orangis
chef de rang
Lors de la commission permanente du 17 février 2005, Jean-Paul Huchon, Président de la Région Ile-de-France, Daniel Brunel, Vice-président chargé de la formation professionnelle, du développement économique et de l’emploi et Francine Bavay, chargée du développement social, de l’économie sociale et solidaire, de la santé et du handicap, ont fait voter la création des 16 premiers Emplois-tremplins par 6 associations de 5 départements franciliens.
14 de ces 16 emplois correspondent à des métiers de l’action sociale et de la santé, 1 d’accompagnement dans l’emploi et 1 de l’économie sociale et solidaire (voir liste jointe).Pour Jean Paul Huchon, ces créations sont «une réponse concrète à une situation d’urgence sociale» , rendue nécessaire par la fin programmée des emplois-jeunes et la dégradation de la situation économique. Ces emplois d’utilité sociale sont tous des contrat à durée indéterminée.
Ils s’adressent à des jeunes sans emploi de moins de 26 ans, à des demandeurs d’emploi de 45 ans et plus, à des personnes sans emploi reconnues travailleurs Handicapés, sans condition d'âge, à des personnes sans emploi bénéficiant de l’allocation « Parent isolé » ou de l’allocation veuvage, sans condition d'âge. Ces 16 premiers emplois sont financés par la Région, via une aide annuelle de 15 000 euros pour un emploi à temps plein durant les 3 premières années, puis dégressive de 12 000 à 10 000 € les 3 années suivantes. Atout primordial pour assurer la réussite de ce nouveau dispositif, la Région finance également la formation des employés (1 500 € en moyenne par salarié) la première année.
Certains départements participent à hauteur de 3 à 3 500 euros par emploi sur leur territoire, 10% du salaire brut chargé devant restés à la charge de l’employeur. 2 partenariats Emplois tremplins seront également signés ce jour :
avec l’ANPE Ile de France, acteur essentiel du service public de l’emploi : L’ANPE IDF a pour rôle de sélectionner les candidats aux emplois-tremplins, de les aider à l’élaboration de leur projet de formation et à participer au programme d’information et de communication sur les emplois tremplins. avec la Conférence permanente des Coordinations Associatives de la Région Ile de France signe à cette occasion la convention la liant avec la Région . La CPCARIF s’y engage à informer ses adhérents (Crosif, Uraf, Orolep, Ardeva…) et à les aider à monter leurs dossiers. Les six employeurs
La Région aide 6 employeurs pour créer 16 emplois-tremplins, sous contrat à durée indéterminée, ainsi répartis :
- 14 dans des organismes relevant du domaine de l'action sociale et de la santé :
Vivement l'Ecole
92 avenue Niel 75017 Paris
2 chargés d'intégration
Ligue de l'enseignement de Seine et Marne FOCEL
Impasse du Château – La Rochette 77008 Melun CEDEX
1 chargé d'insertion « prévention et lutte contre l'illetrisme »
1 chargé de développement « services personnes empêchées »
Handicap et Libertés HAL
11, rue Nélaton 92800 Puteaux
3 techniciens réparateurs de matériel médical
1 assistant administratif et commercial
1 responsable technique de l'atelier de réparation
Vilcena
54, rue de Strasbourg
94300 Vincennes
5 chauffeurs accompagnateurs pour personnes à mobilité réduite (âgées ou handicapées)
1 dans un organisme relevant du domaine de l'accompagnement dans l'emploi :
Mission Intercommunale vers l'Emploi
35-37, avenue Carnot 91 100 Corbeil Essonnes
chargé d'animation et d'information
- 1 dans un organisme relevant du domaine de l'économie sociale et solidaire :
Le Plan
1, rue Rory Gallagher 91 130 Ris Orangis
chef de rang