
| Sénart développement > Sénart Dev.Mag n° 4 > Christophe Longour, Président de Sénart Entreprises |
Ils en parlent :
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Christophe Longour, Président de Sénart Entreprises
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Quel est le rôle de Sénart Entreprises dans la Maison de l’Emploi ? On enseigne la gestion, le management, la technique… dans des écoles et des universités mais on oublie un peu trop souvent qu’une entreprise c’est quelque chose de très matériel, ça se pose quelque part, ça échange tous les jours avec l’extérieur des biens et/ou des services, des idées, et des salariés entrent et sortent quotidiennement. Une entreprise a besoin d’un environnement favorable pour se développer et réciproquement. Pouvez vous citer les actions, qui selon vous, sont les plus significatives quant à l’apport de la Maison de l’Emploi pour les demandeurs d’emploi ? Concentrer en un même lieu des compétences et les divers services publics ou assimilés, doit faciliter les démarches et l’efficience des actions, tant vis-à-vis des demandeurs d’emploi qu’entre les structures elles mêmes. Pouvez vous citer les actions, qui selon vous, sont les plus significatives quant à l’apport de la Maison de l’Emploi pour les entreprises ? Un chef d’entreprise est quelqu’un d’extrêmement sollicité, il a la responsabilité de « faire tourner la boutique » au plan technique, commercial, financier, administratif et humain. Plus les services dont il a besoin peuvent être concentrés, moins il s’éparpille. La Maison de l’Emploi est un plus certain dans ce sens. |
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