Quel est le rôle de l’Assédic dans la Maison de l’Emploi ?

La convention de l’Assurance chômage du 18 janvier 2006 met fortement l’accent sur le reclassement accéléré des demandeurs d’emploi en mobilisant de nombreux acteurs, dont l’ANPE, la DDTEFP, l’AFPA et l’Assédic.

La Maison de l’emploi facilite donc la mission d’aide au reclassement de l’Assédic sur le secteur de Sénart.

Pouvez vous citer les actions, qui selon vous, sont les plus significatives quant à l’apport de la Maison de l’Emploi pour les demandeurs d’emploi ?

Au sein de la Maison de l’Emploi (MDE) de Sénart, l’Assédic s’appuie sur un réseau de partenaires pour monter des actions de formation adaptées aux besoins locaux.

L’action dans le secteur de la logistique en est une illustration :
la MDE a réalisé un travail de prospection auprès des entreprises;
l’Assédic a participé au financement de la formation des demandeurs d’emploi indemnisés.
le suivi du projet est assuré par les différents partenaires : entreprises – ANPE - Conseil Général – DDTE – Assédic
Un autre projet est en cours d’élaboration dans la restauration ; une réflexion est également menée dans le domaine de la linguistique.

Pouvez vous citer les actions, qui selon vous, sont les plus significatives quant à l’apport de la Maison de l’Emploi pour les entreprises ?

L'enquête qui va être menée auprès des entreprises sénartaises sur leur gestion des âges et des formations est un exemple significatif.