Question 1- De votre point de vue, qu’est-ce qui caractérise le mieux la maison de l’emploi de Sénart ?

Question 1
La maison de l’emploi de Sénart, dont j’ai présenté le dossier au comité de labellisation, est le fruit d’un réel partenariat service public de l’emploi / collectivités locales / acteurs économiques privés, qui s’est construit depuis plusieurs années dans l’action. Il s’agit d’un projet équilibré qui vise à apporter des réponses concrètes tant aux entreprises qu’aux salariés et aux demandeurs d’emploi. Son originalité repose sur une mise en réseau des différents acteurs, respectueuse de l’identité et des compétences de chacun.

Question 2
Sénart Développement, à travers sa connaissance fine des caractéristiques et des besoins du territoire, doit permettre aux acteurs locaux de définir une politique de développement économique et d’accès à l’emploi concertée. La maison de l’emploi a vocation à favoriser les synergies et à renforcer les capacités globales d’intervention, avec le souci d’une efficacité accrue au service des demandeurs d’emploi et des entreprises.

Question 1
La maison de l'emploi "idéale" doit pouvoir répondre à toutes les questions posées par le demandeur d'emploi et par l'entreprise. Sur le réseau Sénart Développement, vous entrez en contact immédiat avec tous les acteurs de l'emploi, du développement économique, de la formation et du financement.

Question 2 :
La plus-value vient du fait que Sénart Développement s'appuie sur les structures locales existantes, déjà connues de la population, mais avec une efficacité décuplée du fait de leur mise en réseau entres elles et avec les autres acteurs.

Question 1 :
Une volonté de mutualiser des expertises complémentaires au service d'un programme d'actions ambitieux.
Une maison de l'emploi, fruit d'un partenariat opérationnel ancien !

Question 2 :
Une accélération du développement économique sur le territoire.
Une approche partagée des objectifs d'action et de résultats.
Une plus grande efficacité d'impact sur le territoire.

Question 1 :
La caractéristique majeure de la Maison de l'Emploi de Sénart, c'est la volonté de partenaires d'horizons divers : représentants de l'état ou de ses administrations, des collectivités territoriales, des associations œuvrant dans la sphère du chômage et de l'insertion, des employeurs, des organisations professionnelles des salariés, ….,de travailler ensemble pour faciliter l'accès à l'emploi.

Question 2 :
La Maison de l'Emploi de Sénart doit permettre un accès à l'emploi plus rapide. En effet, elle assure la synergie entre les réseaux ANPE et Assédic et ceux mis en place par les collectivités locales et les structures associatives d'insertion. Il doit en résulter une plus grande professionnalisation de chacun, permettant une orientation optimum des demandeurs d'emploi et, un accompagnement plus efficace et sans redondance. Cet accompagnement vers l'emploi sera, par ailleurs, renforcé par la présence des représentants des employeurs et des entreprises du secteur.

Question 1 :
Cette Maison de l’emploi s’appuie sur une structure partenariale et un réseau renforcé de structures d’accueil de proximité.
Elle est issue d’un partenariat actif qui implique l’ensemble des acteurs animé par Sénart Développement.

Question 2 :
Une anticipation et une gestion globale du développement d’un emploi durable et de qualité sur le territoire grâce à une action conjointe et concomitante sur l’axe développement social et économique.