- La constitution d’un partenariat solide issu notamment de l’expérience du Pôle Emploi Carré Sénart.

- La capacité du territoire à se mobiliser sur des projets de grande ampleur.

- La volonté des élus et des partenaires institutionnels.

- La prise de conscience partagée par l’ensemble des acteurs (entreprises, acteurs de l’emploi de la formation, acteurs sociaux..) des enjeux, des attentes et des besoins du territoire.

- L’implication de l’ensemble des acteurs locaux.

- La présence d’un chef d’entreprise comme Président de Sénart Développement, signe fort donné aux entreprises qui s’impliquent dans cette démarche en tant qu’acteurs du développement (ex : engagement du club des chefs d’entreprises local et d’une entreprise dans le futur programme Equal)